您所在的位置:首页>银行 > 试题真题 > 模拟试题 >

银行半结构化面试:分析判断能力模拟题(四)

2018-01-11 14:32:32   中公金融人网   来源: 湖南银行招聘网

欢迎来到【湖南银行招聘网】,为您整理湖南银行招聘考试信息,并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,微信关注“hnyhzpks”,第一时间获取银行招聘考试信息。加群 128378139还有更多惊喜,欢迎大家收藏(ctrl+D)本页面,湖南中公金融人预祝众考生考试成功!


推荐2018银行校园招聘交流群: 445867006

 

2018银行校园招聘进入面试环节,银行招聘面试包括多种形式。其中银行在历年的人才测评中,纳入半结构化面试的测评要素是非常灵活的,主要表现形式是:资历评价+职业核心能力。湖南中公金融人为考生整理半结构化面试中分析判断能力专项训练模拟试题,帮助考生顺利备考。

问题:工作中,有人害怕说真话,有人害怕听真话,你怎么看?

【参考答案】

在工作中,无论是害怕说真话,还是害怕听真话,都不是好的事情,都不利于更好的工作和生活。通常,害怕说真话的原因有以下几种,一是怕得罪别人,受到排挤,不说真话。二是真话说了也得不到解决,索性不说了。而害怕听真话的原因有这样几种,一是说的话戳到了痛处,不愿意听,二是只喜欢听好听的话,与自己看法相左的话,不爱听。这二者都不是好的做人做事的风格。

我认为,在工作中,一定要坚持真理,勇于说真话,说实话。但是要注意场合和时间。尤其是在真话对工作有较大的影响的情况下,一定要实情讲清楚,不能因为不讲真话而耽误了工作。当然,也要注意讲话的方式和技巧,应选择一个相对合适的时间,清晰客观的表达自己的看法,只要是有判断能力的人,就算不同意,一定会选择听取你的"真话"。

索尔仁尼琴说过,"一句真话比整个世界的分量还重"。工作中不仅要勇于说真话,还要敢于听真话,乐于听真话,善于听真话。害怕听真话,是逃避现实的表现,要虚心接受同事、领导的监督和批评,通过他们的批评发现自己的不足,从而不断取得进步。

 

银行校园招聘面试技巧汇总
银行校园招聘常见面试形式概述 银行无领导面试必知的“七个关键点” 
银行招聘:银行面试形式及题型解析 无领导小组面试五大经典题型分析汇总
银行校园招聘半结构化面试题型及解题技巧 无领导小组讨论题型及解题技巧汇总
银行招聘面试:注意这三点,成功率增加50% 银行校园招聘面试着装_面试礼仪注意事项
点击查看:更多银行面试技巧

微信二维码

关注湖南中公金融人微信:hnyhzpks考试信息随时获取

更多银行信息请关注湖南银行招聘网

湖南中公金融人
扫码关注微信:hnyhzpks
银行招聘信息每日推送