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银行半结构化面试:人际沟通与团队合作能力模拟题(六)

2018-01-10 17:00:43 湖南中公金融人 http://hn.jinrongren.net/ 来源:湖南银行招聘网
【导读】银行半结构化面试:人际沟通与团队合作能力模拟题(六)

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2018银行校园招聘进入面试环节,银行招聘面试包括多种形式。其中银行在历年的人才测评中,纳入半结构化面试的测评要素是非常灵活的,主要表现形式是:资历评价+职业核心能力。湖南中公金融人为考生整理半结构化面试中人际沟通能力和团队合作能力专项训练模拟试题,帮助考生顺利备考。

问题:小李与小王一起完成一项工作,小王不配合,把工作都丢给小李,这项工作没有如期完成,领导批评他们时,小王却把责任都推给了小李。假如你是小李,你会怎么办?

【参考答案】

面对领导的批评和同事的不配合,我会从以下几个方面应对:

首先,主动向领导承认工作中的失误。工作没有如期完成,我也有责任,我会主动承担,不能互相指责和推卸责任。认真分析原因并努力弥补才是当前最重要的事情。

其次,与小王共同配合,提高工作效率,尽快把工作进度赶上来。工作中,我会加强与小王的沟通交流,增进彼此的了解,共同讨论解决工作中出现的各种问题。同时,充分调动小王的工作积极性,促使他以积极的热情投入到工作当中。

最后,工作完成后,主动向领导汇报工作的进展,解释我对工作的想法和认识。在今后的工作中,多团结和帮助同事,互相学习同事之间的长处,互相进步,最终把工作做好。

 

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