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银行半结构化面试:人际沟通与团队合作能力模拟题(四)

2018-01-10 16:55:58   中公金融人网   来源: 湖南银行招聘网

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2018银行校园招聘进入面试环节,银行招聘面试包括多种形式。其中银行在历年的人才测评中,纳入半结构化面试的测评要素是非常灵活的,主要表现形式是:资历评价+职业核心能力。湖南中公金融人为考生整理半结构化面试中人际沟通能力和团队合作能力专项训练模拟试题,帮助考生顺利备考。

问题:企业工作人员小赵作风懒散,积极性不高,工作总出错,大家都不愿和他合作。假如现在领导交给你一份工作,让你带领小赵共同完成,你该怎么办?

【参考答案】

工作中,要建立和谐的人际关系和积极向上的工作氛围,虽然小赵在工作中存在一些问题,但是我还是愿意和他合作,并且在工作中我会主动帮助他,互相配合,完成任务。

首先,我会对工作任务进行全面了解,明确工作的要求和标准,做到心中有数。

其次,主动与小赵讨论工作,表明此项工作的重要性,本着以工作为重的原则,认真倾听他的建议,制定出详细的工作计划。

再次,根据小赵的一些情况和特点,认真思考如何分配任务,对于细致的工作尽量由我完成,并设定互相监督工作及彼此互查纠正错误的工作事项。

最后,工作中主动做事,以身作则,带动小赵的积极性和责任心。有什么问题多找他讨论,相互配合,尽最大的努力维护好工作氛围,把工作完成好。

 

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