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中国人民银行营业管理部面试真题及经验分享

2016-12-29 15:19:11   中公金融人网   来源: 湖南银行招聘网

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营业管理部的面试分为资格审查、无领导小组、结构化和心理测试四部分。我们这一组8个人,有的组10个人,十个组同时进行面试。

1、无领导小组9:00开始,面试官五个人,时间共计50min,5min 读题思考,40min自由讨论,5min总结陈述。题目是对给出的缓解北京交通拥堵的六条措施按重要性进行排序

2、无领导讨论完之后,小组成员抽签决定每个人结构化面试的顺序,10:10开始,每个人大概10min。三道题目,小组成员的题目都一样。面试官读题,第一题:假如能够穿越5年回到过去或者未来,你怎么选择,你会对那时的自己说什么;第二题:遇到跌倒老人扶不扶,说说你的看法;第三题:材料很长,大概讲现在国家倡导全民阅读,请你结合自己的工作经历谈一谈你的看法,以及在互联网时代如何提升人们的阅读兴趣。

3、结构化面试完之后去做心理测试,30Min,187道题,比较常规。

人民银行面试现在基本都应该是结构化面试,面试基本当前网络热点,组织活动,工作中解决同事关系,问题之类的,还有对面试评价之类的,总结可能不太全面。因为面试题目是一样的,就不会存在非常专业类题目,请考生注意,不要被专业的词语迷惑,要看他的最主要意思,比如叫你组织项活动,是要看你如何组织,不要侧重这活动是卖电视还是卖洗衣机。还有不少考生参加过不少公务员培训机构,面试都有固定的话语,我想说的是,不要用他们叫你的方式去回答,可以用他们教你的方式思考,请尽量用平实的语言描述问题,考官不会喜欢一个路子的回答方式,一是二是,首先其次的,回答要有层次,但是不是叫你作报告。尽量少长时间思考,话语流利,别太紧张,祝考生都顺利通过面试!

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